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Führung im Spannungsfeld zur Selbstverwaltung

Neben den ohnehin anspruchsvollen Rahmenbedingungen des Öffentlichen Dienstes stellen die Mitspracherechte der Selbstverwaltungsgremien ohne persönliche Umsetzungsverantwortung ihrer Mitglieder eine besondere Herausforderung für ambitioniertes Führungspersonal dar. Hohe Kundenerwartungen und die zum Teil starke Fluktuation unter den Beschäftigten machen die Zielverfolgung nicht leicht.